Corsi di formazione obbligatoria per dipendenti assunti con contratto di apprendistato di II livello o professionalizzante.
La formazione obbligatoria nel contratto di apprendistato:
Un elemento cruciale nel contratto di apprendistato di II livello o professionalizzante è l’obbligo di fornire una formazione completa all’apprendista, sia internamente all’azienda che esternamente. Questa formazione è strutturata attraverso corsi con contenuti e durata definiti dalla normativa vigente, i quali sono erogati esclusivamente da enti accreditati nel sistema regionale per la formazione continua.
La formazione interna è delineata da un Piano Formativo Individuale (PFI), allegato al contratto di lavoro, che specifica gli obiettivi formativi da raggiungere durante il percorso. Questo piano è supportato dal tutor aziendale e mira a sviluppare competenze specifiche nel settore professionale dell’apprendista.
La formazione esterna è realizzata presso enti accreditati come ERIFO, che opera con riconoscimento dalla Regione Lazio. Questo tipo di formazione è obbligatoria e gratuita per tutte le piccole e medie imprese, grazie ai finanziamenti pubblici forniti dalle Regioni e Province autonome. Le imprese che non rispettano questo obbligo sono soggette a sanzioni severe.
Eureka!Form, ente accreditato per la formazione continua riconosciuto dalla Regione Lazio, offre una gamma completa di corsi destinati ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Ci impegniamo a fornire un supporto gratuito alle imprese lungo tutto il percorso formativo: dall’individuazione e selezione dei corsi più adatti, fino all’iscrizione agli stessi, tutti finanziati dalla Regione Lazio.
Secondo il Testo Unico D.lgs. 167/2011 (si potrebbe inserire tag al decreto https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decretolegisl:2011-09-11;167@originale ), i corsi di formazione di base e trasversale sono obbligatori per gli apprendisti assunti dopo il 25 aprile 2012 e completamente gratuiti per le PMI, poiché finanziati interamente da contributi pubblici.
Presso Eureka!Form, ci dedichiamo a supportare le aziende nel garantire una formazione di qualità ai propri apprendisti, contribuendo così allo sviluppo professionale e al successo dell’azienda nel contesto economico attuale.
Destinatari dei corsi:
I destinatari dei corsi di formazione esterna di base e trasversale comprendono:
- I lavoratori che hanno firmato un contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’articolo 44 del D.Lgs. 81/2015, impiegati in PMI e con un’età non superiore ai 35 anni.
- Gli apprendisti che non hanno potuto beneficiare della formazione di base e trasversale prevista. Le aziende possono avviare un programma formativo entro 12 mesi dall’assunzione dell’apprendista per acquisire competenze di base e trasversali, in deroga straordinaria alla circolare MLPS, n. 18-2014.
Questi destinatari sono registrati alle edizioni dei corsi disponibili offerti dai loro datori di lavoro.