I Fondi Paritetici Interprofessionali sono enti associativi formati dalle principali Organizzazioni Sindacali e Datoriali, con l’obiettivo di promuovere la formazione e l’aggiornamento professionale dei lavoratori. Istituiti con la Legge 388/2000 , permettono alle imprese di destinare lo 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. Questi Fondi rappresentano una vera opportunità per le aziende che desiderano migliorare le competenze del proprio personale attraverso la formazione continua e finanziata.
L’adesione ai Fondi è volontaria e gratuita e può essere effettuata tramite il flusso UNIEMENS, con la possibilità di revoca o cambio Fondo in qualsiasi momento.
Iscriversi a un Fondo Interprofessionale per la prima volta è semplice.
L’azienda deve inviare una comunicazione all’INPS utilizzando il Modello di denuncia aziendale del flusso UNIEMENS aggregato, precedentemente noto come modello DM 10/2I per la denuncia contributiva. In questo modello, sarà necessario indicare il codice del Fondo Interprofessionale scelto e il numero totale di dipendenti soggetti all’obbligo contributivo. L’adesione è immediata: una volta trasmessa la denuncia all’INPS, l’azienda può partecipare ai bandi e accedere ai finanziamenti disponibili.
Uno dei principali vantaggi della formazione attraverso i Fondi Interprofessionali è la possibilità di aderire gratuitamente ai diversi fondi disponibili, offrendo così un’opportunità senza costi per l’azienda. Con l’iscrizione a un Fondo Interprofessionale, i costi di formazione per l’azienda sono ridotti al minimo, e in alcuni casi, sono completamente assenti.
L’adesione a un Fondo permette anche di partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa, accrescendo le soft e hard skills dei dipendenti.
La formazione data dall’adesione a un Fondo permette, dunque, di consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti.
Eureka!Form dispone di una sede all’avanguardia, equipaggiata con le più moderne tecnologie e vanta un corpo docente altamente qualificato. La sua struttura dinamica e il team organizzativo sono in grado di offrire soluzioni formative su misura, adattandole ai bisogni specifici delle aziende. Inoltre, Eureka!Form offre gratuitamente alle aziende interessate un consulente dedicato per l’elaborazione della proposta formativa di loro interesse.